Классный руководитель и офицервоспитатель кадетской школы, является. КШ в том числе правилами внутреннего распорядка, настоящей должностной инструкцией. За военную подготовку в объеме программы Кадетского компонента,. Обязанности воспитателя прописаны в должностной инструкции. Существует типовая форма, в которой приведены стандартные общие положения,. Доплата за классное руководство в 511 12 классах при наличии данной. Базовый должностной оклад по состоянию на 13 июля 2017 года. Я работаю по совместительству воспитателем предшкольного класса. Предшкольная страничка middot Полезные статьи middot Игры и. Должностная инструкция учителя начальных классов middot Положение о. Должностная инструкция воспитателя ГПД. Подготовка к уроку в соответствии с требованиями ФГОС. Я работаю младшим воспитателем на 1,25. Здравствуйте Катя Если у Вас имеется образование только 9 классов. О предшкольной подготовке детей старшего дошкольного возраста. Должностная инструкция воспитателя детского сада Ребенок в детском саду. Внимание В статье приведен документ. Обязанности воспитателя прописаны в должностной инструкции. Существует типовая форма, в которой приведены стандартные общие положения, должностные обязанности, умения, однако руководитель дошкольного учреждения может вносить в документ небольшие коррективы, как и собственно воспитатель. O_SHKOLE/Sopr_obr_proc/Biblioteka/biblioteka-3.jpg' alt='Должностная Инструкция Воспитателя Класса Предшкольной Подготовки' title='Должностная Инструкция Воспитателя Класса Предшкольной Подготовки' />Должностная инструкция организатора платных дополнительных. Заявление о приеме в группу предшкольной подготовки в МБОУ БГО СОШВне зависимости от этих поправок, закон наделяет воспитателя ответственностью за жизнь и здоровье детей. Это значит если с ребенком что либо случается упал, рассек бровь, порвал одежду, за все это спросят с воспитателя. Минимальное наказание выговор, максимальное суд и соответствующая административная, либо уголовная ответственность. Частный случай. Воспитатель несет ответственность с момента передачи малыша родителями и вплоть до того момента, пока его не забрали. При этом возникают спорные ситуации, когда и воспитатели, и родители сомневаются в правомерности требований. Рассмотрим их. Если ребенка оставили у калитки. Если мама торопится на работу и решает оставить ребенка у калитки Дальше сам дойдешь, то весь груз ответственности ложится на плечи родительницы. Подскользнулся, ушел, разделся по пути это все заботы мамы, отдавшей приоритет работе нежели довести малыша до группы. Когда ребенок все же появляется в группе, один, воспитатель обязан об этом доложить заведующей в письменном виде. Должностная Инструкция Воспитателя Класса Предшкольной Подготовки' title='Должностная Инструкция Воспитателя Класса Предшкольной Подготовки' />Вечером под этим документом должны поставить подпись родители. Если воспитателю нужно отлучиться из группы. На время отсутствия воспитателя за детьми приглядит нянечка, однако ответственность за жизнь и здоровье детей несет заведующая. Воспитатель обязан предупредить о перерыве в работе заведующую. В должностной записки он указывает причины отсутствия и приблизительное время. Если родители не пришли за ребенком на момент закрытия детского сада. Вот этот пункт вызывает большое недоумение у родителей. Пишет Анна Иванова По долгу своей службы я вынуждена иногда задерживаться на работе. Задержки небольшие 5 1. Воспитатель каждый раз недоволен, что я опаздываю. Неужели так сложно посидеть пару минутА вот другая мама, Юлия Зацепина Я с воспитательницей договорилась. Даю ей немножко денежек. Временем, затрачиваемым непосредственно на подготовку к работе по обучению и. Я работаю по совместительству воспитателем предшкольного класса. Зато могу спокойно задержаться и на полчаса, и спокойна что мой ребенок под присмотром. Не надо бежать сломя голову. Все же человеку тоже надо домой, а так небольшое поощрение сглаживает мой поздний приход. Анна Иванова не права. Воспитателю, может, и не сложно посидеть лишние 5 минут, но делать этого он вовсе не обязан. Закон разрешает отдать ребенка, который отныне считается беспризорным, в детскую комнату милиции, если родитель не пришел за своим чадом. Порядок доставления ребнка в милицию, а также уведомления о таком доставлении родителей и порядок выдачи ребнка родителям регулируется Инструкцией по организации работы подразделений по делам несовершеннолетних органов внутренних дел, утвержденной приказом МВД РФ от 2. JPG' alt='Должностная Инструкция Воспитателя Класса Предшкольной Подготовки' title='Должностная Инструкция Воспитателя Класса Предшкольной Подготовки' />N 5. Текст документа. Согласовано Утверждаю. Председатель ПК Заведующий. МОУ детского сада N. Общие положения. 1. На должность воспитателя принимаются лица со средним специальным или высшим образованием, имеющие медицинское заключение. Воспитатель 1. 2. Подчиняется заведующему детским садом. Работает непосредственно под руководством старшего воспитателя. Принимается на должность и освобождается от должности приказом заведующего. Проходит медицинский осмотр 1 раз в полгода. В своей работе руководствуется нормативными документами, настоящей должностной инструкцией и Правилами внутреннего трудового распорядка. Продолжительность рабочей недели 3. Продолжительность ежегодного очередного отпуска 4. Соблюдает трудовую дисциплину. Должностные обязанности. Осуществляет тщательный присмотр за вверенными ему детьми в строгом соответствии с требованиями инструкции по охране жизни и здоровья детей в помещениях учреждения и на детских прогулочных площадках. Следит за состоянием и укреплением здоровья каждого ребенка в группе, совместно с медперсоналом учреждения регулярно проводит комплексные мероприятия, способствующие укреплению здоровья, психофизическому развитию детей, осуществляет гигиенический уход за детьми раннего возраста. Особое внимание уделяет детям, пришедшим в детский сад после болезни. Планирует и осуществляет воспитательно образовательную работу в соответствии с программой в тесном контакте с другими воспитателями и специалистами учреждения. Тщательно готовится к проведению занятий. Изучает индивидуальные способности, склонности и интересы детей. Умело использует результаты изучения в своей педагогической деятельности с целью развития каждого ребенка. На основании изучения индивидуальных особенностей детей, рекомендаций психолога проводит коррекционно развивающую работу со своими воспитанниками. Обеспечивает строгое выполнение установленного режима дня и сетки занятий. Осуществляет наблюдение за поведением детей в период адаптации, помогает им в группах раннего возраста ведет дневник наблюдений. Регулярно информирует руководителя учреждения и старшую медсестру об изменениях в состоянии здоровья детей. Сообщает старшей медсестре об отсутствующих детях, выясняет причину их отсутствия, ведет табель учета посещаемости. Ведет работу с родителями по вопросам воспитания детей в семье, привлекает их к активному сотрудничеству с детским садом. Активно работает с родительским комитетом и отдельными родителями, обеспечивая создание необходимых условий в помещениях группы и на участке для успешной реализации воспитательно образовательной программы. С уважением и заботой относится к каждому ребенку в своей группе, проявляет выдержку и педагогический такт в общении с детьми и их родителями. Совместно с музыкальным руководителем и инструктором по физической культуре готовит праздники, организует досуг детей. Заменяет заболевшего воспитателя сменщика в течение болезни. Проходит медицинский осмотр строго по графику. Выполняет требование руководителя, старшей медсестры, старшего воспитателя, связанные с педагогической работой и охраной жизни и здоровья детей. Своевременно и четко ведет документацию воспитателя. Систематически повышает профессиональную квалификацию и педагогический уровень на курсах, семинарах, открытых просмотрах. На участке совместно с детьми ведет работу по благоустройству согласно программе своей возрастной группы. Участвует в педсоветах учреждений, методических объединениях в районе, округе, организует смотры конкурсы и выставки детских работ к дням открытых дверей, проводит родительские собрания, участвует в праздниках. Строго выполняет трудовую дисциплину и правила трудового распорядка. Обеспечивает санитарно гигиенический режим в группе. При передаче смены в конце рабочего дня оставляет в группе образцовый порядок. Бережно использует имущество учреждения, методическую литературу, пособия. Смену воспитатель сдает лично второму воспитателю, детей передает по списку. Воспитатель должен знать. Конвенцию о правах ребенка. Основные государственные законы. Устав учреждения, Правила внутреннего трудового распорядка, Инструкции по охране жизни и здоровья детей, санитарно гигиенические нормы. Педагогику, психологию, возрастную физиологию и гигиену. Основы доврачебной медицинской помощи. Теорию и методику воспитательной работы. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Порядок действий в экстремальных ситуациях, угрожающих жизни и здоровью детей. Профсоюз работников образования и науки Республики Казахстан  Рабочее время и время отдыха. В течение скольки дней начисляются отпускные и пособия на оздоровление Правомерно ли оплата отпускных в следующем месяце На основании п. Трудового кодекса РК оплата ежегодного трудового отпуска производится не позднее чем за три рабочих дня до его начала, а в случае предоставления трудового отпуска вне графика отпусков не позднее трех рабочих дней со дня его предоставления. Как исчисляется стаж работы переводчика казахского языка в КГКП, который имеет высшее педагогическое образование по специальности учитель казахского языка и литературы, а также 2. Включается ли в данном случае педагогический стаж, при исчислении заработной платы переводчикаДля определения стажа педагогическим работникам и приравненным к ним лицам применяются Правила исчисления стажа работы по специальности работникам организаций образования и научных организаций, утвержденные приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 1. Таким образом, педагогический стаж по специальности учитель казахского языка и литературы, включается в стаж работы при исчислении заработной платы переводчика казахского языка. Работаю 1. 1 лет поваром детского сада в сельской местности. За это время ни разу не получала пособие на оздоровителение. Генплан Микрорайона Автокад. Законно ли это Куда обратиться за востановлением справедливости Согласно Классификатору занятий ГК РК 0. Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, утвержденным и введенным в действие постановлением Комитета по стандартизации, метрологии и сертификации Республики Казахстан от 1. Трудового кодекса Республики Казахстан гражданским служащим, содержащимся за счет государственного бюджета, предоставляется основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее тридцати календарных дней с выплатой пособия на оздоровление в размере должностного оклада, которое выплачивается один раз в календарном году при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. Таким образом повару, являющемуся гражданским служащим, предоставляется отпуск продолжительностью 3. В том случае, если при выходе в очередной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск выплата пособия на оздоровление работодателем не производилась, то Вы вправе обратиться в согласительную комиссию по разрешению индивидуальных трудовых споров. Сколько календарных дней отпуска положено воспитателю предшкольной подготовки Какой порядок расчета средней заработной платы для оплаты ежегодного трудового отпускаВ соответствии с п. Закона РК Об образовании педагогические работники организаций дошкольного образования имеют право на отпуск продолжительностью 4. Порядок расчета средней заработной платы для оплаты ежегодного трудового отпуска указан в п. Методических рекомендаций от 2. При выходе в отпуск как правильно мне должны начислить пособие на оздоровление Выплата пособия на оздоровление гражданским служащим в размере должностного оклада производится в соответствии с п. Трудового кодекса РК один раз в календарном году при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. Размер пособия работникам, осуществляющим преподавание предметов, производится из их учебной нагрузки. В целях защиты права педагогических работников на получение пособия для оздоровления в полном объеме следует также опираться на п. Отраслевого соглашения о социальном партнерстве между Министерством образования и науки Республики Казахстан и ОО Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников образования и науки на 2. Обеспечивать выплату гражданским служащим пособия на оздоровление в размере должностного оклада при предоставлении им ежегодного оплачиваемого трудового отпуска. Размер пособия на оздоровление учителям, педагогам дополнительного образования, преподавателям рассчитывается из их фактической учебной нагрузки на день предоставления отпуска. Лицам, работающим на условиях совместительства, пособие назначается и выплачивается на общих основаниях. Какая продолжительность рабочего времени и времени отдыха педагогических работников Из чего они состоятТрудового кодекса Республики Казахстан продолжительность рабочего времени не должна превышать 4. Это значит, что не допускается большая продолжительность рабочего времени в нормальных условиях работы, при этом, нормативными правовыми актами, условиями трудового договора, коллективного договора, отраслевого соглашения для работников отдельных категорий может устанавливаться меньшая продолжительность рабочего времени. Что касается продолжительности рабочего времени педагогических работников, для которых установлена нормативная учебная нагрузка, то их рабочее время имеет определенные особенности. Оно состоит из двух частей первая часть время проведения занятий, которое может нормироваться и учитываться вторая часть время проведения другой педагогический деятельности, которая объективно не может нормироваться и учитываться. При этом количеству часов   установленной учебной нагрузки соответствует количество проводимых указанными работниками учебных занятий продолжительностью, не превышающей 4. Конкретная продолжительность учебных занятий, а также  перерывов перемен  между  ними  предусматривается уставом либо локальным актом организации образования с учетом соответствующих санитарно эпидемиологических правил и нормативов, утвержденных в  установленном порядке. Выполнение преподавательской работы регулируется расписанием учебных занятий. Другая часть педагогической работы работников, ведущих преподавательскую работу,  требующая  затрат рабочего времени,  которое не конкретизировано по количеству часов,  вытекает из  их  должностных обязанностей, предусмотренных уставом организации образования и правилами внутреннего трудового распорядка, квалификационными характеристиками, и регулируется графиками и планами работы, в т. В табеле учета рабочего времени учителя фиксируются только часы работы, связанные с преподаванием предметов, время затраченное на выполнение обязанностей по внеурочной деятельности в табеле не учитывается. Продолжительность работы воспитателей дошкольных организаций образования определяется их фактической нагрузкой. Нормативная нагрузка воспитателя 2. При пятидневной рабочей недели продолжительность смены составит 4 часа 2. Исходя из данного аспекта определяется количество штатных должностей воспитателей См. Сколько нужно вести часов педагогической нагрузки, чтобы не прерывался педагогический стаж Постановлением Правительства Республики Казахстан от 3. Закона РК Об образовании для педагогических работников и приравненных к ним лиц организаций среднего образования и организаций образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования, предусмотрен ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск продолжительностью 5. В соответствии с п. Министра образования и науки Республики Казахстан от 1. При условии выполнения педагогической нагрузки в меньших размерах время работы исчисляется пропорционально фактически выполненному объему работ. Я работаю медсестрой в школе. С января 2. 01. 7 г. В настоящее время меня отказываются отпускать в очередной отпуск, так как я работаю у них с января 2.